Primeiro de tudo o verdadeiro líder deve servir, deve respeitar a todos. Deve ouvir, deve ajudar.
O bom líder é aquele que não é necessário sua presença para que o trabalho funcione. O verdadeiro líder é aquele que forma novos líderes.
Não são atributos de um líder: ouvir e aceitar fofocas em seu ambiente de gestão, julgar uma pessoa sem ter tido a capacidade de ouvi-lo. Descontar em todos a raiva de não conseguir obter êxito em suas tarefas.
E o pior de tudo: tentar culpar os funcionários pelo mau desenvolvimento das tarefas.
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